Long Version: https://diversityinfilmandmedia.com/AnikMagny
Short Version: http://bit.ly/AnikMagny
Diversity in film and media Online Series
Promotional Period: March 31th – April 14th, 2021
Launch Date: April 15th, 2021
Your Link to Event: https://diversityinfilmandmedia.com
Solo Email subject Line: Choose which one is best for you
SOLO PROMO EMAIL
Are you tired of feeling powerless or lost when it comes to incorporating more inclusive practices in the entertainment industry?
Does it seem overwhelming to create and implement new policies and strategies that will actually stick?
Well, you can become a LEADER in the fight for greater representation on and off-screen!
Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
Register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Série en ligne sur la diversité dans le cinéma et les médias
Période promotionnelle: 31 mars – 14 avril 2021
Date de lancement: 15 avril 2021
Votre lien vers l’événement: https://diversityinfilmandmedia.com
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COURRIEL PROMOTIONNEL
Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses résultats.
En tant que conférencier et participant, je peux vous offrir un billet gratuit; Inscrivez-vous ici.
vous pouvez accéder à ces entrevues depuis votre ordinateur de votre téléphone.
Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Voici quelques-uns des sujets qui seront abordés dans les interviews vidéo:
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
Inscrivez-vous ici avec votre billet gratuit pour écouter sur https://diversityinfilmandmedia.com
………. Ajoutez votre prénom ici
Potential subject Lines: Choose which one is best for you
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I’m going to be interviewed! As part of the Diversity in Film and Media show, I get a chance to talk with Diana Goudrouffe about how I took action for greater diversity and representation on and off-screen! I am excited to share with you guys my words of wisdom about diversity and inclusion in the industry. The event is Free! Free prizes available, but you have to register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
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Je vais être interviewé(e)! Dans le cadre de l’émission Diversité dans le Cinéma et les Médias, j’ai la chance de parler avec Diana Goudrouffe au sujet des actions que j’ai entrepris pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et derrière écran! Je suis ravi(e) de partager avec vous mes mots de sagesse sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie. L’événement est gratuit! Des prix gratuits sont disponibles, mais vous devez vous inscrire ici avec votre billet gratuit pour écouter sur ce site https://diversityinfilmandmedia.com
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Salut,
Alors laissez-moi vous demander ceci: êtes-vous fatigué(e) de vous sentir impuissant(e) ou perdu(e) lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement? Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en place de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
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The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses bénéfices.
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Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
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For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
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Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
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En tant que conférencier et participant, je peux vous offrir un billet gratuit; Inscrivez-vous ici.
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Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Voici quelques-uns des sujets qui seront abordés dans les interviews vidéo:
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses bénéfices.
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Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
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Short Version: http://bit.ly/BrigitteMonneau
Diversity in film and media Online Series
Promotional Period: March 31th – April 14th, 2021
Launch Date: April 15th, 2021
Your Link to Event: https://diversityinfilmandmedia.com
Solo Email subject Line: Choose which one is best for you
SOLO PROMO EMAIL
Are you tired of feeling powerless or lost when it comes to incorporating more inclusive practices in the entertainment industry?
Does it seem overwhelming to create and implement new policies and strategies that will actually stick?
Well, you can become a LEADER in the fight for greater representation on and off-screen!
Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
Register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Série en ligne sur la diversité dans le cinéma et les médias
Période promotionnelle: 31 mars – 14 avril 2021
Date de lancement: 15 avril 2021
Votre lien vers l’événement: https://diversityinfilmandmedia.com
Objet du courriel promotionnel: choisissez celle qui vous convient le mieux
COURRIEL PROMOTIONNEL
Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses résultats.
En tant que conférencier et participant, je peux vous offrir un billet gratuit; Inscrivez-vous ici.
vous pouvez accéder à ces entrevues depuis votre ordinateur de votre téléphone.
Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Voici quelques-uns des sujets qui seront abordés dans les interviews vidéo:
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
Inscrivez-vous ici avec votre billet gratuit pour écouter sur https://diversityinfilmandmedia.com
………. Ajoutez votre prénom ici
Potential subject Lines: Choose which one is best for you
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I’m going to be interviewed! As part of the Diversity in Film and Media show, I get a chance to talk with Diana Goudrouffe about how I took action for greater diversity and representation on and off-screen! I am excited to share with you guys my words of wisdom about diversity and inclusion in the industry. The event is Free! Free prizes available, but you have to register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Hey there,
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The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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Je vais être interviewé(e)! Dans le cadre de l’émission Diversité dans le Cinéma et les Médias, j’ai la chance de parler avec Diana Goudrouffe au sujet des actions que j’ai entrepris pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et derrière écran! Je suis ravi(e) de partager avec vous mes mots de sagesse sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie. L’événement est gratuit! Des prix gratuits sont disponibles, mais vous devez vous inscrire ici avec votre billet gratuit pour écouter sur ce site https://diversityinfilmandmedia.com
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Salut,
Alors laissez-moi vous demander ceci: êtes-vous fatigué(e) de vous sentir impuissant(e) ou perdu(e) lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement? Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en place de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
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Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
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Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
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Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
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Diversity in film and media Online Series
Promotional Period: March 31th – April 14th, 2021
Launch Date: April 15th, 2021
Your Link to Event: https://diversityinfilmandmedia.com
Solo Email subject Line: Choose which one is best for you
SOLO PROMO EMAIL
Are you tired of feeling powerless or lost when it comes to incorporating more inclusive practices in the entertainment industry?
Does it seem overwhelming to create and implement new policies and strategies that will actually stick?
Well, you can become a LEADER in the fight for greater representation on and off-screen!
Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
Register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Série en ligne sur la diversité dans le cinéma et les médias
Période promotionnelle: 31 mars – 14 avril 2021
Date de lancement: 15 avril 2021
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Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses résultats.
En tant que conférencier et participant, je peux vous offrir un billet gratuit; Inscrivez-vous ici.
vous pouvez accéder à ces entrevues depuis votre ordinateur de votre téléphone.
Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Voici quelques-uns des sujets qui seront abordés dans les interviews vidéo:
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
Inscrivez-vous ici avec votre billet gratuit pour écouter sur https://diversityinfilmandmedia.com
………. Ajoutez votre prénom ici
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I’m going to be interviewed! As part of the Diversity in Film and Media show, I get a chance to talk with Diana Goudrouffe about how I took action for greater diversity and representation on and off-screen! I am excited to share with you guys my words of wisdom about diversity and inclusion in the industry. The event is Free! Free prizes available, but you have to register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
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Je vais être interviewé(e)! Dans le cadre de l’émission Diversité dans le Cinéma et les Médias, j’ai la chance de parler avec Diana Goudrouffe au sujet des actions que j’ai entrepris pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et derrière écran! Je suis ravi(e) de partager avec vous mes mots de sagesse sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie. L’événement est gratuit! Des prix gratuits sont disponibles, mais vous devez vous inscrire ici avec votre billet gratuit pour écouter sur ce site https://diversityinfilmandmedia.com
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Salut,
Alors laissez-moi vous demander ceci: êtes-vous fatigué(e) de vous sentir impuissant(e) ou perdu(e) lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement? Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en place de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
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Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
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This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
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This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
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Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
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For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
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Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses bénéfices.
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Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
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http://bit.ly/HenriPardo
Diversity in film and media Online Series
Promotional Period: March 31th – April 14th, 2021
Launch Date: April 15th, 2021
Your Link to Event: https://diversityinfilmandmedia.com
Solo Email subject Line: Choose which one is best for you
SOLO PROMO EMAIL
Are you tired of feeling powerless or lost when it comes to incorporating more inclusive practices in the entertainment industry?
Does it seem overwhelming to create and implement new policies and strategies that will actually stick?
Well, you can become a LEADER in the fight for greater representation on and off-screen!
Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
Register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Série en ligne sur la diversité dans le cinéma et les médias
Période promotionnelle: 31 mars – 14 avril 2021
Date de lancement: 15 avril 2021
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COURRIEL PROMOTIONNEL
Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses résultats.
En tant que conférencier et participant, je peux vous offrir un billet gratuit; Inscrivez-vous ici.
vous pouvez accéder à ces entrevues depuis votre ordinateur de votre téléphone.
Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Voici quelques-uns des sujets qui seront abordés dans les interviews vidéo:
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
Inscrivez-vous ici avec votre billet gratuit pour écouter sur https://diversityinfilmandmedia.com
………. Ajoutez votre prénom ici
Potential subject Lines: Choose which one is best for you
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I’m going to be interviewed! As part of the Diversity in Film and Media show, I get a chance to talk with Diana Goudrouffe about how I took action for greater diversity and representation on and off-screen! I am excited to share with you guys my words of wisdom about diversity and inclusion in the industry. The event is Free! Free prizes available, but you have to register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Hey there,
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The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
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Je vais être interviewé(e)! Dans le cadre de l’émission Diversité dans le Cinéma et les Médias, j’ai la chance de parler avec Diana Goudrouffe au sujet des actions que j’ai entrepris pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et derrière écran! Je suis ravi(e) de partager avec vous mes mots de sagesse sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie. L’événement est gratuit! Des prix gratuits sont disponibles, mais vous devez vous inscrire ici avec votre billet gratuit pour écouter sur ce site https://diversityinfilmandmedia.com
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Salut,
Alors laissez-moi vous demander ceci: êtes-vous fatigué(e) de vous sentir impuissant(e) ou perdu(e) lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement? Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en place de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
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Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
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Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
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Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses bénéfices.
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https://diversityinfilmandmedia.com/KatarinaSoukup
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Promotional Period: March 31th – April 14th, 2021
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
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This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
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Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
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Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
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Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
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http://bit.ly/LateefMartin
Diversity in film and media Online Series
Promotional Period: March 31th – April 14th, 2021
Launch Date: April 15th, 2021
Your Link to Event: https://diversityinfilmandmedia.com
Solo Email subject Line: Choose which one is best for you
SOLO PROMO EMAIL
Are you tired of feeling powerless or lost when it comes to incorporating more inclusive practices in the entertainment industry?
Does it seem overwhelming to create and implement new policies and strategies that will actually stick?
Well, you can become a LEADER in the fight for greater representation on and off-screen!
Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
Register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Série en ligne sur la diversité dans le cinéma et les médias
Période promotionnelle: 31 mars – 14 avril 2021
Date de lancement: 15 avril 2021
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Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses résultats.
En tant que conférencier et participant, je peux vous offrir un billet gratuit; Inscrivez-vous ici.
vous pouvez accéder à ces entrevues depuis votre ordinateur de votre téléphone.
Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Voici quelques-uns des sujets qui seront abordés dans les interviews vidéo:
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
Inscrivez-vous ici avec votre billet gratuit pour écouter sur https://diversityinfilmandmedia.com
………. Ajoutez votre prénom ici
Potential subject Lines: Choose which one is best for you
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I’m going to be interviewed! As part of the Diversity in Film and Media show, I get a chance to talk with Diana Goudrouffe about how I took action for greater diversity and representation on and off-screen! I am excited to share with you guys my words of wisdom about diversity and inclusion in the industry. The event is Free! Free prizes available, but you have to register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Hey there,
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The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
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Je vais être interviewé(e)! Dans le cadre de l’émission Diversité dans le Cinéma et les Médias, j’ai la chance de parler avec Diana Goudrouffe au sujet des actions que j’ai entrepris pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et derrière écran! Je suis ravi(e) de partager avec vous mes mots de sagesse sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie. L’événement est gratuit! Des prix gratuits sont disponibles, mais vous devez vous inscrire ici avec votre billet gratuit pour écouter sur ce site https://diversityinfilmandmedia.com
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Salut,
Alors laissez-moi vous demander ceci: êtes-vous fatigué(e) de vous sentir impuissant(e) ou perdu(e) lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement? Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en place de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
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Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
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This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
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This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
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Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
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Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
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Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
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http://bit.ly/MyleneCyr
Diversity in film and media Online Series
Promotional Period: March 31th – April 14th, 2021
Launch Date: April 15th, 2021
Your Link to Event: https://diversityinfilmandmedia.com
Solo Email subject Line: Choose which one is best for you
SOLO PROMO EMAIL
Are you tired of feeling powerless or lost when it comes to incorporating more inclusive practices in the entertainment industry?
Does it seem overwhelming to create and implement new policies and strategies that will actually stick?
Well, you can become a LEADER in the fight for greater representation on and off-screen!
Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
Register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Série en ligne sur la diversité dans le cinéma et les médias
Période promotionnelle: 31 mars – 14 avril 2021
Date de lancement: 15 avril 2021
Votre lien vers l’événement: https://diversityinfilmandmedia.com
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COURRIEL PROMOTIONNEL
Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses résultats.
En tant que conférencier et participant, je peux vous offrir un billet gratuit; Inscrivez-vous ici.
vous pouvez accéder à ces entrevues depuis votre ordinateur de votre téléphone.
Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Voici quelques-uns des sujets qui seront abordés dans les interviews vidéo:
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
Inscrivez-vous ici avec votre billet gratuit pour écouter sur https://diversityinfilmandmedia.com
………. Ajoutez votre prénom ici
Potential subject Lines: Choose which one is best for you
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I’m going to be interviewed! As part of the Diversity in Film and Media show, I get a chance to talk with Diana Goudrouffe about how I took action for greater diversity and representation on and off-screen! I am excited to share with you guys my words of wisdom about diversity and inclusion in the industry. The event is Free! Free prizes available, but you have to register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
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Je vais être interviewé(e)! Dans le cadre de l’émission Diversité dans le Cinéma et les Médias, j’ai la chance de parler avec Diana Goudrouffe au sujet des actions que j’ai entrepris pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et derrière écran! Je suis ravi(e) de partager avec vous mes mots de sagesse sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie. L’événement est gratuit! Des prix gratuits sont disponibles, mais vous devez vous inscrire ici avec votre billet gratuit pour écouter sur ce site https://diversityinfilmandmedia.com
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Salut,
Alors laissez-moi vous demander ceci: êtes-vous fatigué(e) de vous sentir impuissant(e) ou perdu(e) lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement? Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en place de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
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Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
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Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
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This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
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Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
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Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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http://bit.ly/SamanthaKlaine
Diversity in film and media Online Series
Promotional Period: March 31th – April 14th, 2021
Launch Date: April 15th, 2021
Your Link to Event: https://diversityinfilmandmedia.com
Solo Email subject Line: Choose which one is best for you
SOLO PROMO EMAIL
Are you tired of feeling powerless or lost when it comes to incorporating more inclusive practices in the entertainment industry?
Does it seem overwhelming to create and implement new policies and strategies that will actually stick?
Well, you can become a LEADER in the fight for greater representation on and off-screen!
Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
She’s a former trainee at INIS, former member of IATSE, AQTIS, RÉ, a member of Black on Black Film, FCTNM and Makila.tv, and mother of two little girls. Diana grew up in New-Caledonia, then in Guadeloupe in the French Caribbean and remembers as a child growing up, she loved watching movies with her siblings. But, she noticed that no one looked like them on screen. She also noticed that the more she watched movies or TV the less she loved herself.
This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
In the pursuit of her dream career, Diana took on a research project to learn the strategies, practices, and tools other Producers, Screenwriters, Filmmakers, Content Creators, Actors, and Technicians used to lead the way toward greater diversity and representation.
Her research project has now turned into an interview series where she’s speaking to 21 experts from the film and media industry who are implementing inclusive practices, reaching a wider, more diverse audience and increasing their profits.
The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
As a speaker and participant, I can extend a complimentary ticket to you; just register here. You can access these interviews from your computer or phone.
This event is for established professionals, emerging professionals and funding institutions who are ready to challenge the film and media ecosystem, fight for greater diversity and representation, reach a wider audience and increase their bottom line.
Here are some of the topics that will be covered in the video interviews:
These interviews are REAL, short, and to the point conversations with film and media professionals and funding institutions.
So let me ask you this: What would it be worth to you to be able to sit at the table of 21 experts who are leading the way toward greater diversity and representation – to find out how they’re doing it?
For me, it’s worth A LOT, which is why I will not only be a speaker, but I’ll be attending too.
Register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Série en ligne sur la diversité dans le cinéma et les médias
Période promotionnelle: 31 mars – 14 avril 2021
Date de lancement: 15 avril 2021
Votre lien vers l’événement: https://diversityinfilmandmedia.com
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Êtes-vous fatigué de vous sentir impuissant ou perdu lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement?
Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en œuvre de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
Et bien, vous pouvez devenir un LEADER dans la lutte pour une meilleure représentation à l’écran et hors écran!
Réalisatrice, scénariste et entrepreneure, Diana Goudrouffe est prête à vous montrer comment vous pouvez avoir un impact sur notre industrie avec des pratiques plus inclusives.
Elle est une ancienne stagiaire de l’INIS, ancienne membre des syndicats IATSE, AQTIS et des associations Réalisatrices-Équitables, membre de Black on Black Film, FCTNM, de Makila.tv, et mère de deux petites filles. Diana a grandi en Nouvelle-Calédonie, puis en Guadeloupe dans les Caraïbes françaises et se souvient qu’en grandissant, elle adorait regarder des films avec ses frères et sœurs. Mais, elle a remarqué que personne ne leur ressemblait à l’écran. Elle a également remarqué que plus elle regardait de films ou la télévision, moins elle s’aimait.
Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
Dans sa pratique quotidienne d’essayer de comprendre COMMENT être une scénariste-réalisatrice en écrivant des histoires inclusives, elle a réalisé quelques courts métrages et travaillé comme assistante vidéo sur des longs métrages et des séries. Elle est coscénariste de Clémentine, une série animée pour enfants qui raconte l’histoire d’une petite fille de parents d’origines diverses qui vit sur une île imaginaire, un endroit où elle peut tout simplement ÊTRE.
Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
Son projet de recherche s’est maintenant transformé en une série d’entrevues où elle parle avec 21 experts de l’industrie du cinéma et des médias qui mettent en œuvre des pratiques inclusives, atteignant un public plus large et plus diversifié et augmentant leurs profits.
La série s’intitule Diversité dans le cinéma et les médias: mettre en place des mesures concrètes d’inclusion, rejoindre un public plus large et augmenter ses résultats.
En tant que conférencier et participant, je peux vous offrir un billet gratuit; Inscrivez-vous ici.
vous pouvez accéder à ces entrevues depuis votre ordinateur de votre téléphone.
Cet événement s’adresse aux professionnels établis, aux professionnels émergents et aux institutions de financement qui sont prêts à défier l’écosystème du cinéma et des médias, à se battre pour une plus grande diversité et représentation, rejoindre un public plus large et augmenter leurs bénéfices.
Voici quelques-uns des sujets qui seront abordés dans les interviews vidéo:
Ces entrevues sont des conversations RÉELLES, courtes et précises avec des professionnels du cinéma, des médias et des institutions de financement.
Alors, permettez-moi de vous poser la question suivante: qu’est-ce que cela vaudrait pour vous de pouvoir vous asseoir à la table de 21 experts qui ouvrent la voie vers une plus grande diversité et représentation – pour savoir comment ils le font?
Pour moi, cela vaut BEAUCOUP, c’est pourquoi je ne serai pas seulement un orateur, mais j’y assisterai aussi.
Inscrivez-vous ici avec votre billet gratuit pour écouter sur https://diversityinfilmandmedia.com
………. Ajoutez votre prénom ici
Potential subject Lines: Choose which one is best for you
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I’m going to be interviewed! As part of the Diversity in Film and Media show, I get a chance to talk with Diana Goudrouffe about how I took action for greater diversity and representation on and off-screen! I am excited to share with you guys my words of wisdom about diversity and inclusion in the industry. The event is Free! Free prizes available, but you have to register here with your complimentary ticket to listen in https://diversityinfilmandmedia.com
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Hey there,
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The series is called Diversity in Film and Media: Implement Inclusive Practices, Reach a Bigger Audience and Thrive in Your Business.
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Je vais être interviewé(e)! Dans le cadre de l’émission Diversité dans le Cinéma et les Médias, j’ai la chance de parler avec Diana Goudrouffe au sujet des actions que j’ai entrepris pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et derrière écran! Je suis ravi(e) de partager avec vous mes mots de sagesse sur la diversité et l’inclusion dans l’industrie. L’événement est gratuit! Des prix gratuits sont disponibles, mais vous devez vous inscrire ici avec votre billet gratuit pour écouter sur ce site https://diversityinfilmandmedia.com
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Salut,
Alors laissez-moi vous demander ceci: êtes-vous fatigué(e) de vous sentir impuissant(e) ou perdu(e) lorsqu’il s’agit d’incorporer des pratiques plus inclusives dans l’industrie du divertissement? Cela semble-t-il débordant de créer et mettre en place de nouvelles politiques et stratégies qui resteront réellement en place?
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
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This lack of diversity is what inspired her to leave her small island to study cinema in France and Quebec and become a Screenwriter-Director.
In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
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Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
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Ne voulez-vous pas devenir un(e) LEADER qui lutte pour une plus grande diversité et une plus grande représentation à l’écran et hors écran?
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Director, writer, and entrepreneur, Diana Goudrouffe is ready to show you how you can make an impact on our industry with more inclusive practices.
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In her daily practice of trying to figure out HOW to be a Screenwriter-Director writing inclusive stories, she directed a few short films and worked as a Video Assist on feature films and series. She is the co-writer of Clementine, an animated kids’ series about a little girl of parents from different origins who live on an imaginary island, a place where she can just BE.
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Ce manque de diversité l’a incitée à quitter sa petite île pour étudier le cinéma en France et au Québec pour devenir scénariste-réalisatrice.
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Dans la poursuite de sa carrière de rêve, Diana a entrepris un projet de recherche pour apprendre les stratégies, les pratiques et les outils utilisés par d’autres producteurs, scénaristes, cinéastes, créateurs de contenu, acteurs et techniciens pour ouvrir la voie à une plus grande diversité et représentation!
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